Судова практика щодо одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах 1 млн
Військовослужбовець Державної прикордонної служби України, який безпосередньо брав участь у бойових діях і отримав поранення, захищаючи Україну, був змушений йти до суду за захистом законного права на виплату 1 млн.
Командування військової частини відмовило йому у виплаті одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах у розмірі 1 млн грн, передбаченої абзацом 4 пункту 4 Постанови КМУ від 11 лютого 2025 р. № 153.
Формальна причина відмови? Військовослужбовець розпочав службу як солдат строкової служби у 2021 році – ще до введення воєнного стану в Україні.
Основні факти справи про виплату 1 млн
У 2021 році – зарахований до складу прикордонного загону як солдат строкової військової служби.
В кінці 2022 року – за власним бажанням уклав контракт про проходження військової служби в Державній прикордонній службі України на посадах сержантського і старшинського складу строком на 3 роки. Важливо: це відбулося вже під час дії воєнного стану.
У травні 2025 року – отримав бойове поранення, пов’язане із захистом Батьківщини.
Подав рапорт про виплату одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах. Отримав відмову з мотивуванням, що був призваний до введення воєнного стану.
Правова позиція позивача: чому він має право на виплату 1 млн
Призов і контракт – це різні речі
Відповідно до статті 4 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», Збройні Сили та інші військові формування комплектуються двома окремими способами:
- Шляхом призову громадян на військову службу
- Через прийняття громадян на військову службу за контрактом
Це принципово різні правові підстави для набуття статусу військовослужбовця. І це ключовий момент у справі.
Контракт підписаний добровільно під час війни
Позивач наголосив: він не був зобов’язаний підписувати контракт. Міг спокійно дослужити строкову службу і піти додому.
Але замість цього, керуючись патріотичними переконаннями та конституційним обов’язком захисту Вітчизни (статті 17 та 65 Конституції України), він свідомо прийняв рішення про укладення контракту 20 грудня 2022 року – в період дії воєнного стану.
І саме після цього він брав безпосередню участь у бойових діях та отримав поранення.
Що насправді написано в Постанові № 153 про виплату 1 млн
Абзац 2 пункту 4 Постанови КМУ № 153 чітко встановлює: право на виплату мають військовослужбовці, які “були прийняті АБО призвані на військову службу під час воєнного стану”.
Сполучник “або” тут не випадковий. Він вказує на альтернативність: право мають як мобілізовані, так і ті, хто уклав контракт під час воєнного стану.
Позивач не був призваний під час воєнного стану, але був прийнятий (уклав контракт) саме під час воєнного стану. І саме це дає йому повне право на виплату.
Безумовне право при пораненні
Згідно з абзацом 4 пункту 4 Постанови № 153, військовослужбовцям, які брали участь у бойових діях менше шести місяців, але отримали поранення (травму, контузію, каліцтво) під час захисту Вітчизни, винагорода виплачується в повному обсязі – 1 000 000 гривень.
Що намагалася довести військова частина
Командування обґрунтовувало відмову тим, що військовослужбовець був призваний на строкову службу ще у 2021 році – до запровадження воєнного стану.
По суті, вони намагалися стверджувати: якщо ти потрапив у війську хоч на день раніше за 24 лютого 2022 року, то навіть якщо потім добровільно підписав контракт під час війни – ти не маєш права на виплату.
Як позивач спростував позицію відповідача
По-перше, спроба військової частини довільно тлумачити норми Постанови № 153 є необґрунтованим звуженням прав військовослужбовця. Закон чітко розмежовує призов і прийняття на контрактну службу як два окремі способи комплектування.
По-друге, Лист Міністерства оборони України від 12.03.2025 р. № 220/13/ВихЗВГ/4376 однозначно визначає категорії осіб, які мають право на виплату, без жодних застережень про те, що особа має вперше потрапити до війська саме під час воєнного стану.
По-третє, Постановою КМУ № 387 від 01.04.2025 р. внесено зміни до Постанови № 153, які безпосередньо підтверджують право військовослужбовців Державної прикордонної служби на отримання винагороди.
Рішення Закарпатського окружного адміністративного суду про виплату 1 млн
1. Визнати протиправними дії Військової частини Державної прикордонної служби України (прикордонного загону) щодо відмови у виплаті одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах у розмірі 1 млн гривень.
2. Зобов’язати прикордонний загін виплатити позивачу одноразову грошову винагороду у розмірі 1 000 000 гривень на підставі абзацу 4 пункту 4 Постанови КМУ від 11 лютого 2025 року № 153.
Суд встановив чітку правову позицію: для отримання одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах ключовим є момент укладення контракту під час воєнного стану, а не первинний призов на строкову службу.
Суд провів чітке розмежування між двома способами комплектування військових формувань:
- Призов (мобілізація, призов на строкову службу)
- Прийняття на контрактну службу
І якщо ви уклали контракт під час воєнного стану, навіть якщо до цього проходили строкову службу – ви маєте право на виплату при отриманні поранення.
Це рішення гарантує справедливість для всіх військовослужбовців, які свідомо, добровільно, з патріотичних міркувань перейшли зі строкової на контрактну службу під час війни та зазнали поранень.
Справа наочно демонструє: формальні відмови військових частин у виплаті компенсацій можна і потрібно оскаржувати в адміністративному суді. Суд підтверджує недопустимість необґрунтованого обмеження прав військовослужбовців через некоректне тлумачення норм законодавства.
Практичні рекомендації військовослужбовцям
Якщо ви в аналогічній ситуації
Вам відмовили у виплаті 1 млн грн за Постановою КМУ № 153, мотивуючи тим, що ви були призвані до введення воєнного стану?
Така відмова підлягає оскарженню.
Що робити: покрокова інструкція
Крок 1. Подайте рапорт командиру військової частини з вимогою про виплату одноразової грошової винагороди за тривалість проходження служби в бойових умовах.
Крок 2. Отримайте офіційну письмову відповідь (відмову).
Крок 3. Зберіть і систематизуйте всі документи, що підтверджують ваше право на виплату.
Крок 4. Зверніться до адвоката з військового права для підготовки адміністративного позову.
Крок 5. Подайте позов до окружного адміністративного суду.
Перелік необхідних документів
Для успішного оскарження вам знадобляться:
✅ Військово-обліковий документ
✅ Контракт про проходження військової служби та/або наказ про зарахування на військову службу за контрактом
✅ Довідка про безпосередню участь у бойових діях
✅ Довідка про обставини отримання поранення
✅ Копія рапорту про виплату винагороди
✅ Письмова відмова військової частини
Джерело: рішення Закарпатського окружного адміністративного суду у справі № 260/3907/25 від 26 червня 2025 року.
Потрібна правова допомога з оскарження відмови у виплаті?
📞 Запис на консультацію – через особисті повідомлення або контакти на сайті.
